{"id":840,"date":"2025-12-28T19:21:14","date_gmt":"2025-12-28T18:21:14","guid":{"rendered":"https:\/\/afref.eu\/?p=840"},"modified":"2026-04-21T14:38:35","modified_gmt":"2026-04-21T12:38:35","slug":"disputaction-webinaire-lundi-15-decembre-2025-17h00-19h00","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afref.eu\/index.php\/2025\/12\/28\/disputaction-webinaire-lundi-15-decembre-2025-17h00-19h00\/","title":{"rendered":"DISPUT\u2019ACTION (webinaire )\u2013\u00a0Lundi 15 d\u00e9cembre 2025, 17h00-19h00 \u00a0: \u00ab\u00a0Les apprentissages et la formation dans l\u2019exp\u00e9rimentation TZCLD (Territoires z\u00e9ro ch\u00f4meur de longue dur\u00e9e) : ENJEUX et PERSPECTIVES WEBINAIRE\u00a0\u00ab\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019exp\u00e9rimentation TZCLD est aujourd\u2019hui unanimement reconnue y compris au niveau europ\u00e9en (dans l\u2019\u00e9tat actuel 83 territoires concern\u00e9s, 6291 sorties du CLD dont 4090 salari\u00e9s en CDI. Elle est surtout exemplaire&nbsp;par la mise en actes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>du <strong>droit \u00e0 l\u2019emploi pour tous<\/strong> (preuve que nul n\u2019est inemployable),<\/li>\n\n\n\n<li>de <strong>dynamiques de capabilit\u00e9s<\/strong> (rendant possible l\u2019accomplissement concret et sans s\u00e9lection pr\u00e9alable, si ce n\u2019est le volontariat, d\u2019une inclusion sociale et professionnelle, notamment pour les plus vuln\u00e9rables, qui plus est dans le cadre d\u2019un CDI \u00e0 temps choisi.<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019une <strong>\u00e9thique du CARE et du \u00ab&nbsp;prendre soin&nbsp;\u00bb<\/strong> (de soi, des autres, des environnements \u2026 et de la d\u00e9mocratie)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec, en point d\u2019orgue, <strong>une d\u00e9marche invers\u00e9e<\/strong>&nbsp;: il ne s\u2019agit plus de promouvoir \u00ab&nbsp;un sujet libre, autonome, responsable de lui-m\u00eame et de son parcours&nbsp;\u00bb, s\u2019inscrivant, en concurrence, sur \u00ab&nbsp;le march\u00e9 de l\u2019emploi&nbsp;\u00bb. Mais bien de <strong>mettre les acquis d\u2019exp\u00e9riences singuli\u00e8res<\/strong> (dans \u00ab&nbsp;les plis du social&nbsp;\u00bb) <strong>en regard de besoins non satisfaits<\/strong>, cependant tr\u00e8s utiles socialement et \u00e9cologiquement mais non encore solvables. <strong>Avec en perspective la viabilit\u00e9 des emplois ainsi cr\u00e9\u00e9s&nbsp;<\/strong>gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019hybridation de sources de financement<strong>.<\/strong> Ce qui conduit \u00e0 <strong>la mise en actes d\u2019\u00e9cosyst\u00e8mes de gouvernance de proximit\u00e9&nbsp;<\/strong>(les Comit\u00e9s Local pour l\u2019Emploi)) et la cr\u00e9ation d\u2019une <strong>structure in\u00e9dite d\u2019accueil et de gestion des emplois<\/strong> ainsi cr\u00e9\u00e9s&nbsp;: les Entreprises \u00e0 But d\u2019Emploi).<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pour rendre actives ces synergies de l\u2019agir humain<\/strong>, on mesure <strong>les transformations r\u00e9ussies<\/strong> de paradigmes, de regards et de pratiques collectives, partenariales, organisationnelles, institutionnelles sous l\u2019\u00e9gide du politique et l\u2019inventivit\u00e9 qui a pu \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9e au niveau de chaque territoire,&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 des convictions et des mobilisations, <strong>quels apprentissages, reconnaissances, r\u00e9ciprocit\u00e9s et accompagnement<\/strong> se sont instaur\u00e9s, ont fait exp\u00e9rience et ont ainsi conduit \u00e0 la r\u00e9ussite de ces exp\u00e9rimentations. Alors que se fait jour aussi un certain essoufflement,&nbsp;comme en fait \u00e9tat le second et r\u00e9cent rapport d\u2019\u00e9valuation du dispositif TZCLD<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quelle place la formation&nbsp;<\/strong>est-elle susceptible de prendre dans cet ensemble, alors qu\u2019elle a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e \u00ab&nbsp;comme l\u2019un des impens\u00e9s du mod\u00e8le&nbsp;\u00bb lors du premier rapport d\u2019\u00e9valuation&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Webinaire gratuit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.helloasso.com\/associations\/afref\/evenements\/disput-action-lundi-15-decembre-17-h00-19h00-gratuit\">https:\/\/www.helloasso.com\/associations\/afref\/evenements\/disput-action-lundi-15-decembre-17-h00-19h00-gratuit<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019exp\u00e9rimentation TZCLD est aujourd\u2019hui unanimement reconnue y compris au niveau europ\u00e9en (dans l\u2019\u00e9tat actuel 83 territoires concern\u00e9s, 6291 sorties du CLD dont 4090 salari\u00e9s en CDI. 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